Der Landkreis Kelheim sucht
Beamtin/Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene für die Staatliche Rechnungsprüfungsstelle
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Standort
Kelheim
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Umfang
Teilzeit
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Befristung
unbefristet
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Beginn
nächstmöglich
Die Regierung von Niederbayern sucht eine Beamtin/einen Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst für die Staatliche Rechnungsprüfungsstelle des Landratsamts Kelheim in Teilzeit mit einem Stundenumfang von ca. 30 Wochenstunden. Der Einsatzort ist dabei das Landratsamt Kelheim.
Weitere Informationen: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1439206
Ihre Aufgaben:
- Prüfung der Gemeinden und Zweckverbände im Landkreis Kelheim gem. § 9 Abs. 1 Satz 1 Kommunalwirtschaftliche Prüfungsverordnung (KommPrV) in Verbindung mit Art. 105 und 106 Gemeindeordnung (GO)
- Prüfung der Jahresrechnungen und Kassenprüfungen samt Wahrnehmung von Vor-Ort-Terminen bei den Körperschaften
- Besondere Prüfungen auf Antrag der Körperschaften im Prüfbereich oder auf Antrag der Rechtsaufsicht gem. § 9 Abs. 2 Satz 1 KommPrV
- Förderung der Wirtschaftsführung der kommunalen Körperschaften des Prüfbereichs auf Antrag durch Beratung und Gutachten gem. § 9 Abs. 2 Satz 2 KommPrV
Ihr Profil:
- Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) m/w/d in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder
- Studienabschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens geprüft)
- fachliche und persönliche Eignung
- gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket)
- Eigenständige Arbeitsweise
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B)
Ihre Vorteile:
- Sicherheit & Perspektive: Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet an einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Faire Bezahlung nach den Regelungen für den öffentlichen Dienst (Besoldungsgruppe A9/A10 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)
- Karriere & Entwicklung: ein vielfältiges Fortbildungsangebot zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens
- Flexibles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben mit Option auf Homeoffice
- Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, zuzüglich freier Tage am 24. und 31. Dezember
- Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeteiligung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Extras: Zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm und bei lokalen Geschäften