Der Landkreis Kelheim sucht
Stellvertretende Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet 41 - Bauverwaltung, Bauleitplanung, Abgrabungsrecht
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Standort
Kelheim
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Umfang
Vollzeit
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Befristung
unbefristet
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Beginn
nächstmöglich
Der Landkreis Kelheim liegt im Herzen von Bayern und ist geprägt durch die naturräumliche Vielfalt des Landkreises mit zahlreichen Naherholungsmöglichkeiten. In einer Region arbeiten, wo andere Urlaub machen, nahe am Menschen, modern und bodenständig, zielorientiert und wirtschaftlich – dies spiegelt unser Bestreben nach einer bürgerfreundlichen Verwaltung für mehr als 126.000 Bürgerinnen und Bürger wieder. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind!
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung und Unterstützung bei der personellen, fachlichen und organisatorischen Leitung des SG 41 - Bauverwaltung, Bauleitplanung, Abgrabungsrecht
- Bauordnungs- und bauplanungsrechtliche Eingangsprüfung neuer Bauanträge und Weiterbearbeitung von Sonderbauten
- Erstellung baurechtlicher Anordnungen und Stellungnahmen
- Genehmigung von Flächennutzungsplänen
- Koordination der Beteiligung von Fachstellen in Bauleitplanverfahren
- Beratung in Bauleitplanverfahren
- Raumordnung und Landesplanung
- Bearbeitung der Fortschreibungen der Regionalpläne und Landesentwicklungsplanung
Ihr Profil:
- Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung, Modulare Qualifikation für Ämter der 3. QE oder erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgang II
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Selbstständiges, strukturiertes und termingerechtes Arbeiten
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägtes Urteilsvermögen und Entscheidungsfreude
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Ihre Vorteile:
- Sicherheit & Perspektive: Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet an einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Faire Bezahlung nach den Regelungen für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) und eine leistungsorientierte Entgeltkomponente
- Karriere & Entwicklung: ein vielfältiges Fortbildungsangebot zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens
- Flexibles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben mit Option auf Homeoffice
- Work-Life-Balance: 30 Tage Erholungsurlaub nach UrlMV bzw. 31 Tage Erholungsurlaub nach TvöD, zuzüglich freier Tage am 24. und 31. Dezember
- Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeteiligung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Extras: Zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm und bei lokalen Geschäften
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Jetzt bewerben bis zum 25.10.2026